Seguro Médico para Jóvenes Construyendo el Futuro

Por Gabriela Barboza ‚Äļ 25 de febrero de 2020 ‚Äļ Tiempo de lectura estimado: 5 minutos J√≥venes Construyendo el Futuro es un programa creado por el actual Gobierno para ofrecerles oportunidades a j√≥venes de entre 18 y 29 a√Īos de edad que no estudian y no trabajan. Esto se logra con la vinculaci√≥n de empresas o negocios afiliados, cuyo objetivo es capacitarlos para un mejor desarrollo profesional.¬†

Aquellas personas que se inscriban pueden gozar de una beca de $3,748 pesos mensuales  y ser beneficiarios en el IMSS.

¬ŅQu√© cubre el seguro del programa J√≥venes Construyendo el Futuro?

Se brinda una cobertura que proteja enfermedades, maternidad y riesgos del trabajo, mientras el aprendiz se encuentra en capacitación.  Pero para poder gozar de este beneficio, ellos deberán darse de alta en el Seguro Social. 

Requisitos para darse de alta en el IMSS

Este trámite se puede realizar  en el sitio oficial de la dependencia, en la App IMSS o presencialmente en la Unidad Médica Familiar (UMF). Los interesados deben tener a la mano los siguientes documentos: 

  • CURP
  • C√≥digo Postal
  • Correo electr√≥nico
  • Identificaci√≥n Oficial Vigente
  • Comprobante de domicilio reciente
  • N√ļmero de Seguridad Social (NSS)
  • Fotograf√≠a tama√Īo infantil (Presencial)

En línea el sitio web es el siguiente: http://www.imss.gob.mx/imssdigital

En caso de no contar con el NSS, √©ste tambi√©n se puede realizar de manera online o presencial. Si es en la oficinas s√≥lo se tiene que contar con una CURP, email y acta de nacimiento; en l√≠nea √ļnicamente se necesita del CURP y correo electr√≥nico.¬†¬†

Una vez con el NSS, se descarga la vigencia de derechos para corroborar que tanto el patrón como la empresa estén dados de alta, tanto en el IMSS como en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS)

¬ŅQu√© derechos otorga el Seguro para J√≥venes Construyendo un Futuro?

Los aprendices contar√°n con asistencia m√©dica, quir√ļrgica farmac√©utica, hospitalaria y de maternidad, en esta √ļltima se brinda atenci√≥n durante el embarazo, alumbramiento y puerperio.¬†

Cabe se√Īalar que existen enfermedades preexistentes que no pueden incorporarse a la atenci√≥n m√©dica, por ejemplo, los tumores malignos, diabetes mellitus, enfermedades cr√≥nicas como insuficiencia renal. Tambi√©n algunos padecimientos cong√©nitos o trastornos mentales como psicosis y demencias.¬†

De igual modo hay enfermedades con periodo de espera:

  • Seis meses: tumoraci√≥n benigna de mama
  • Diez meses: parto
  • Un a√Īo:cirug√≠a de varicocele, cirugia de senos paranasales y nariz, etc.¬†
  • Dos a√Īos: cirug√≠a ortop√©dica.

Seguro de Riesgos en el Trabajo 

Los asegurados que sufran alg√ļn accidente en su centro de trabajo tendr√°n derecho a las siguientes prestaciones: asistencia m√©dica, quir√ļrgica, farmac√©utica, hospitalizaci√≥n, aparatos de pr√≥tesis y ortopedia. Tambi√©n contar√°n con rehabilitaci√≥n y atenci√≥n preventiva.¬†

Esto por el lado de beneficios en especie, pero en caso de incapacidad temporal para el trabajo se otorga el 100 por ciento del salario base de cotización. Por incapacidad permanente parcial es lo que resulte de multiplicar 70 por ciento del salario al monto en que ocurrió el accidente. 

Por incapacidad permanente total la indemnizaci√≥n es parecida al p√°rrafo anterior y se consideran las √ļltimas 52 semanas cotizadas. Cabe aclarar que hay una valoraci√≥n en ambos casos.¬†

Ahora que si hay fallecimiento, se otorga con base a la incapacidad permanente total que hubiera correspondido, de esta manera queda el 40 por ciento al viudo o viuda; 20 por ciento a hijos de hasta los 25 a√Īos si se encuentran estudiando.¬†

Y 20 por ciento a  la ascendencia, que suelen ser los padres, y esto es por si no se registró un beneficiario como viudo (a) o hijos. 

¬ŅC√≥mo funciona el programa J√≥venes Construyendo el Futuro?

Primero, el interesado debe darse de alta y cuenta con la edad de aceptaci√≥n que es de 18 a 29 a√Īos.¬†

El registro en línea se logra en el sitio oficial (https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/) donde el interesado validará sus datos. En la plataforma, podrá elegir el área de interés y empresa que puede ofrecer la capacitación deseada. 

El programa dura un a√Īo y cada mes habr√° alguna evaluaci√≥n para dar seguimiento a su capacitaci√≥n, adem√°s del pago de una beca mensual de $ 3,748 pesos.¬†¬†

Una vez que el aprendiz elija el centro de trabajo, habrá una entrevista en dicho lugar para empezar la capacitación.

En caso de que el aprendiz no le agrade el sitio o prefiera capacitarse en otra √°rea¬† podr√° hacerlo, pero s√≥lo una √ļnica ocasi√≥n.

Cuando termine el programa, el joven recibirá un documento que acredite sus  conocimientos y habilidades. Además podrá ser contratado en dicho centro de trabajo, o bien, la plataforma le ofrecerá otras opciones para incorporarse en el mercado laboral. 

De igual modo tendr√° responsabilidades como asistir a la capacitaci√≥n los d√≠as y horarios establecidos en la empresa que eligi√≥. Son 5 d√≠as a la semana entre 5 y 8 horas diarias. Debe respetar el reglamento del centro¬† laboral y tambi√©n tiene que evaluar el desempe√Īo del tutor.¬†

El tutor puede ser una empresa, institución u organización. De igual modo tiene que darse de alta en línea y validar sus datos ante la STPS para recibir las postulaciones. Sus obligaciones son principalmente garantizar las condiciones de seguridad y elaborar un plan de capacitación. 

Al final de la capacitación con el joven, la empresa recibirá un distintivo de Centro de Trabajo con Compromiso Social.

¬ŅCu√°ntas personas se han dado de alta en el programa J√≥venes Construyendo un Futuro?

Desde que el programa se lanz√≥ hace ya un par de a√Īos, casi 800 mil aprendices se han vinculado y existen alrededor de 187 mil Centros de Trabajos Verificados.¬†

Son más las mujeres que participan, pues representan el 60.2% y los hombres el 39.8%.  La escolaridad de estos aprendices, en su mayoría, es la preparatoria (335 mil 628 vinculados), le sigue el nivel secundaria (206 mil 941) y en el tercer sitio se encuentran los aprendices con licenciatura (131 mil 179).

Los j√≥venes de 23 y 24 a√Īos son los que representan mayores registros en el programa, casi 80 mil personas dadas de alta pertenecen a este grupo. Aunque, las personas de 19 a√Īos tambi√©n constituyen un fuerte n√ļmero: 72 mil 540.¬†

Es de destacar que el programa promueve la inclusión, por lo que personas con discapacidad pueden vincularse al programa, hasta ahora hay  3 mil 400 jóvenes vinculados, el 63.2% tiene alguna discapacidad sensorial.

Gabriela Barboza

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