¬ŅQu√© tipo de Seguros de Vida existen?

Por Gabriela Barboza ‚Äļ 7 de agosto de 2018 ‚Äļ Tiempo de lectura estimado: 5 minutos Una cobertura de Vida apoya a cualquier persona que desee dejar un apoyo econ√≥mico a su familia en caso de que llegara a faltar. Sin embargo, no siempre esa cantidad se dar√° una vez que el titular fallece, tambi√©n existen otras clasificaciones en las que despu√©s de un plazo contratado, la compa√Ī√≠a entregar√° la suma asegurada al titular e incluso este importe puede generar rendimientos.

Para explicarlo mejor, y basándose en la clasificación de la Procuraduría Federal del Consumidor, los principales seguros de Vida son temporal, ordinario y dotal.

Seguro de Vida Temporal

Se establece un plazo de vida con el seguro y si durante ese lapso el asegurado muere, la compa√Ī√≠a entregar√° el importe contratado a las personas estipuladas como beneficiarias. En caso de que en ese tiempo contratado la persona siguiera con vida, la compa√Ī√≠a ya no tendr√≠a obligaci√≥n de brindar el beneficio.

Se puede contratar hasta por 25 a√Īos y se renueva autom√°ticamente, aunque no est√° de m√°s preguntar al asesor sobre la renovaci√≥n de la p√≥liza.

Seguro Ordinario y Dotal

La compa√Ī√≠a pagar√° la suma asegurada a los beneficiarios una vez que el contratante fallezca. De esta se desprende el seguro Dotal, en donde si el titular sobrevive durante el lapso estipulado se le entregar√° la suma asegurada a los beneficiarios o al mismo asegurado, pero tiene que tener en cuenta que se descontar√°n impuestos. Adem√°s que en √©ste se puede integrar un seguro de ahorro que suele llamarse tambi√©n seguro de vida con valores efectivos.

Beneficios adicionales en los seguros de Vida

Dentro de la misma póliza se pueden incluir varias coberturas en las que las aseguradoras ofrecen protección y reserva de capital al mismo tiempo. Existe amparo por fallecimiento y supervivencia, además la persona puede contar con los siguientes respaldos adicionales:

Accidente

Si se tiene la edad de 18 a 70 a√Īos se puede contratar este plan en la cual la compa√Ī√≠a brindar√° pago por muerte accidental, que tambi√©n puede ser colectiva. Cuando es un siniestro colectivo, ocurrido en transporte o edificios p√ļblicos, la suma asegurada es el doble. Asimismo, si la persona pierde una parte de su cuerpo se le indemnizar√° con un importe que depender√° de un tabulador, por ejemplo, por p√©rdida de ambas manos, la aseguradora indemnizar√° el 100%, pero por una mano y un pie ser√≠a del 30%, entre otras partes corporales.

Invalidez

Si debido a una lesi√≥n corporal la persona queda incapacitada durante la vigencia del contrato, la compa√Ī√≠a puede exentar de pago de primas al asegurado o pagarle una suma asegurada. Para ello, la aseguradora deber√° comprobar dicho padecimiento.

En caso de elegir que la compa√Ī√≠a lo exima de pago de primas, se debe cumplir con cierto rango de edad que suele ser de m√°s de 60 a√Īos.

Esta cobertura no surtir√° efecto si la invalidez fue provocada por una ri√Īa que el interesado incit√≥, ni lesiones autoprovocadas con sustancias embriagantes.

Enfermedades Graves

Una vez que se contrat√≥ el seguro y despu√©s de un mes al asegurado se le diagnostica una enfermedad grave, la compa√Ī√≠a pagar√° la suma asegurada contratada. Los padecimientos cubiertos pueden ser los siguientes:

  • Infarto al Miocardio.
  • C√°ncer.
  • Enfermedades cerebro vascular.
  • Insuficiencia renal.
  • Trasplante de √≥rganos vitales.
  • Paraplejia.

Beneficio Adicional Conyugal

Para obtener este paquete ser√° necesario que el c√≥nyuge tenga de 18 a 70 a√Īos. En esta cobertura la empresa pagar√° la suma asegurada al titular de la p√≥liza en la situaci√≥n en que su esposo/a (c√≥nyuge) muriera.

Pero si el asegurado muriera antes y el cónyuge quedara con vida, éste ya no realizaría el pago de primas del seguro, pero queda bajo reserva de los términos y condiciones de cada empresa.

Gastos Funerarios

Por lo general, el monto no puede exceder los 60 Salarios M√≠nimos Mensuales Vigentes en la Ciudad de M√©xico. Este beneficio se brinda al c√≥nyuge e hijos del titular de la p√≥liza, pero en el caso de los herederos, √©stos tienen que ser menores de 25 a√Īos y sin alg√ļn trabajo que le genere ingresos.

La aseguradora entrega la suma asegurada correspondiente para los servicios funerales que puede ser desde el velatorio y tr√°mites administrativos.

Ahorro

Algunas empresas brindan este paquete a personas con edad m√≠nima de 12 a√Īos hasta los 70. Este beneficio apoya a construir un capital en el futuro y los plazos van de 5 a 20 a√Īos. La moneda puede ser nacional o en d√≥lares

Al contratar en una empresa que permita ahorro garantizado, la persona tendr√° la seguridad que a los 65 a√Īos recibir√° el dinero para su retiro y puede elegir que el pago sea en una sola exhibici√≥n o por parte de un Fideicomiso.

Para mujeres se incluye una protección extra por enfermedades frecuentes tales como cáncer de mama o complicaciones en el embarazo.

Tambi√©n se puede solicitar alg√ļn pr√©stamo con la compa√Ī√≠a, pero √©sta tendr√° que resarcirse y no superar el valor de rescate total, de lo contrario, el seguro podr√≠a terminar.

Educación

Esta protección es ideal para cualquier padre de familia que quiera ahorrar en la educación de sus hijos aun cuando llegara a faltar. Cuando se contrata, el interesado puede estipular la edad en la que desea que el progenitor cuente con el ahorro, puede ser en preparatoria, universidad o maestría.

Se puede adquirir desde el sexto mes de embarazo y en caso del fallecimiento del titular, la aseguradora har√° el pago del ahorro en la fecha estipulada sin tener que hacer m√°s pagos de primas.

Para hacer un buen uso del seguro es importante verificar los datos personales y el de los beneficiarios. Para cualquier siniestro es ideal notificarlo a la brevedad, algunas empresas tienen un tiempo máximos de 30 días.

Gabriela Barboza

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